1、要求专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程、英语、人力资源管理、电子科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程。身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，沟通表达能力强。
2、工作职责：在各部门做实习工程师，三个月试用期后为正式工程师，发展方向为各研发部门项目负责人，再发展为各研发部门主管、经理。