基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
41岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
155cm |
体 重： |
45kg |
| 户 籍： |
湖南郴州 |
现所在地： |
湖南郴州 |
| 毕业学校： |
湘潭职业技术学院 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
机电一体化 |
毕业年份： |
2006年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
初级职称 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
机械/机电/重工类-工艺工程师
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| 职位名称： |
工艺工程师 ; 工艺主管 ; 采购员 |
| 工作地区： |
广东东莞 ; 广东深圳 ; |
| 待遇要求： |
8001-10000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
三个月内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2000年9月 - 2003年6月 |
宜章县第六中学 |
高中 |
| 2003年9月 - 2006年7月 |
湘潭职业技术学院 |
大专 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2012年6月 - 2012年10月 |
江口电器制造有限公司 |
TS16949培训合格证 |
| 2010年4月 - 2010年10月 |
江口电器制造有限公司 |
lso9000培训合格证 |
| 2012年5月 - 2012年8月 |
江口电器制造有限公司 |
IS010004培训合格证 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
江口电器制造有限公司 |
| 时间范围： |
2005年12月 - 2013年4月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-工艺工程师 |
| 工作描述： |
从事过品质工程及工艺工程。能编写工艺流程，工序控制手册，制作电机检测标准，控制计划。灵活运用QC七大手法，七种浪费及改善十二种工具能进行现场改善，评估工艺工效。具体工作如下:1.负责串激生产线操作工的技能培训及品质培训；2.对生产线的品质进行监控，主责生产异常品质问题的分析和改善，降低生产不良率及报废率。3.负责客诉处理，组织相关人员进行分析及改进，跟进改善进度；4.负责新型号相关控制文件的制作及各工序检具的配备5.制作各种外审所须文件如《PMFEA》，CP，工序流程图，MSA等。6.负责生产线机模夹具的改善并跟进改善进度。7.负责所有马达工艺文件的制作及修订。8.参与新开发电机的进度，产品的评审，同时制定工艺方案，确认夹具配备。9.新产品投产前的试产跟进如无刷马达，齿轮箱马达，咖啡机马达量产前的异常跟进。10.负责工厂及车间的布局，会制作布局图。 |
| 离职原因： |
追求更高发展 |
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| 所在公司： |
韶关建泽精密机电有限公司 |
| 时间范围： |
2013年4月 - 2016年6月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-工艺工程师 |
| 工作描述： |
1.负责串激马达及罩极马达车间的工艺改善。2.负责跟进生产线的生产效率，产品合格率及材料报废率，并分析原因，制定改善方案。3.协助其他部门对客诉马达进行处理分析。4.负责制作串激马达及罩极马达的相关文件，如控制讨划，作业指导书，工‘艺流程图。5.主责日本咖啡机马达的试产，配备及跟进相关夹具。6.负责打蛋器马达的试产，制作文件及配备夹具。7.负责新供应商物料的评估，旧供应商新物料的评审验证。8.对新制作的机模夹具进行工艺验证及品质评估。 |
| 离职原因： |
公司搬迁 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
1.本人在马达行业有10年的工作经验，非常熟悉马达的结构与工作原理，工作期间一直从事品质工程及工艺工程的工作，对串激马达与直流马达的工艺非常了解，定能胜任马达行业中的PE工作岗位。2.能熟练使用常用的办公软件，如word.Excel.CAD.soliworks等。3.能熟练的独立的制作各种工艺文件，如作业指导书，控制计划，检验标准，排拉图，FMEA，spC图等。4.从事过无刷马达及齿轮箱马达的试产工作。5.专门协助研发部对供应商进行评估，能独立判断马达上的所有物料的品质优良性。6.最擅长与人沟通，因为工厂是一个团队，只有各部门共同努力，齐心合作才能使公司得到更高的发展 |
| 发展方向： |
因本人一直在马达行业从事PE岗位，我期望进入该公司后从事工艺工程工作，在该岗位上全力发挥自己的能力服务于公司。同时希望公司提高更高层次的培训机会。 |
| 其他要求： |
1.公司须购买五险一金。2.有年终奖。3.提供食宿，包吃住
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