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拉长/线长
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如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等
），请提高警惕并注意保护个人信息！！
余姚市东昌达微电机有限公司
企业简介
招聘职位
拉长/线长
职位类型：
全职
薪金待遇：
4000-6000元/月
招聘部门：
招聘人数：
2人
更新日期：
2024-4-23
有效期限：
长期
工作地区：
浙江宁波
现所在地：
浙江宁波
学历要求：
高中
工作年限：
二年以上
年龄要求：
22岁-45岁
性别要求：
不限
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职位描述：
中专或高中以上学历
＊两年以上基层生产流水线管理经验，对一线员工有较好的管理方法
＊熟悉电机生产制造工艺，有电机制造企业工作经验者优先考虑
＊熟悉6S以及精益改善的管理理念
＊工作认真严谨，思维敏捷，心理素质较强
＊责任心强，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应晚上加班
＊有团队精神，能服从上级领导安排
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『该公司其他职位』
品质工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-4-23
有效期限：
长期
工作地区：
浙江宁波
现所在地：
浙江宁波
学历要求：
不限
工作年限：
三年以上
年龄要求：
28岁-45岁
性别要求：
男
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职位描述：
任职要求：
1.大专以上学历；
2.专业：机电一体化或机械设计或电机专业
3.具有电机生产质量管理经验3年以上，熟悉机械加工工艺和电机性能
4.熟悉ISO全面质量管理体系的建设，熟悉产品的认证管理
5.善于推进提升产品质量的各项活动，能参与产线实践检验相关工作
6.具备一定的领导能力，较强的沟通能力，具备分析判断和处理问题的能力
7.电脑办公软件运用非常熟练。
岗位职责：
1.负责质量管理的各项工作的完成，能参与产线检验标准制定的相关工作； 2.建立及完善质量管理体系,完善品质部门各项管理制度及运作流程； 3.制定质量目标和质量管控计划，监督落实各项工作计划和目标； 4.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量进行有效管控； 5.有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为； 6.对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训； 7.客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 8.改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 9.协助完成部门人员考核、培训、指导及日常管理工作； 10.有电机行业品质管理经
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『该公司其他职位』
副总
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-4-23
有效期限：
长期
工作地区：
浙江宁波
现所在地：
浙江宁波
学历要求：
不限
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
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职位描述：
准确来说，是招聘一位基本工比较扎实的人士，在技术，品质，工艺方面都有经验的，能切实解决实际问题的，能为企业创造经济效益的，个人价值观能与企业价值观相符的，逐步往副总方向培养，你会是那块金子吗？期待你的来电！
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生产主管
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-4-21
有效期限：
长期
工作地区：
浙江宁波
现所在地：
不限
学历要求：
高中
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
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职位描述：
我们生产540/550/775/885/887等系列直流电机.要求：
1.首先人品一定要端正，具备最良好的职业操守。
2.具备很好的耐心和质量意识，我们需要的是实干型的，能解决问题的。
3.雷厉风行的，执行力强，有抱负有志向，出色的带好团队。
4.如果您有心，请您加入我们，我们一起成长10年。
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『该公司其他职位』
电机设备维修保养工程师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-4-21
有效期限：
长期
工作地区：
浙江浙江省
现所在地：
不限
学历要求：
不限
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
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职位描述：
工资你开，能力要强。首先，人品一定要端正，具备最基本的职业操守，具备很好的耐心和质量意识。
我们需要的是实干型的，能解决问题的，不需要忽悠型的。我们做540/550/775/887系列直流电机，需要从压换向器开始到成品马达出来，所有的设备和工装夹具都要会调。
要求：负责生产线设备的维修，调试和保养工作，确保正常生产。
2.对新设备安装调试，评价验收。
3.工作经验有3年以上，能够独立解决设备故障.
4.精通绕线机，点焊机，平衡机，精车机等设备的调试维护等
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『该公司其他职位』
检验员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-4-21
有效期限：
长期
工作地区：
浙江宁波
现所在地：
不限
学历要求：
初中
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
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职位描述：
我厂生产540/550/560/755/775/887等系列直流电机
1.首先要具有忠诚度，有责任心和敬业精神。
2。有经验的优先考虑，能搞定事情，能解决问题，才能体现你的能力。
3。如果你经验不足，但只要你有德，姿态低一些，我们也可以培养。
4。做人做事眼光放远一点，不要过分计较眼前的一得一失。
我们的工厂至少还要开办20年以上，我们不需要混日子的，我们需要的是实干型的，一起进取成长分享的人。
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